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Confiança dos trabalhadores na direção do Sinergia-ES foi decisiva para as melhorias conquistadas no ACT
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Após cinco rodadas de negociação com a Escelsa e a Energest, em que a primeira proposta das empresas retirava benefícios e oferecia 3,8 % de reajuste salarial e 4,8% nos benefícios, o Sinergia-ES não aceitou qualquer retrocesso, e convocou os/as trabalhadores/as a se prepararem para paralisação de suas atividades caso as empresas não avançassem para atender às reivindicações da categoria. ഀ
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No dia 7/12, em assembléias realizadas no Centro Operacional de Carapina (COC), na Serra, e nas subsedes das empresas, os trabalhadores aprovaram “estado de greve” e aguardaram as próximas rodadas de negociação.ഀ
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“Avançamos no reajuste salarial de 3,8% para 4,63% até conseguirmos 5,83%. No caso dos benefícios, saímos dos 4,48% para 5,5% e fechamos em 10%. Esse crescimento nos índices econômicos e nos benefícios e os vários direitos que conquistamos são frutos da confiança dos trabalhadores no sindicato e da atuação séria e de compromisso com a categoria que a direção vem realizando. Nossa negociação é feita com base no diálogo até esgotarmos todos os argumentos. Mas não nos furtamos em fazer valer nossos direitos para garantirmos nossas reivindições”, explicou o presidente do Sindicato, Edson Wilson (Edinho).ഀ
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Além dos novos benefícios e dos reajustes nos salários, tíquetes alimentação e refeição, foi consquistado aumento de 10% no auxílio creche, seguro de vida, benefício para os aposentados, lanche de turno e auxílio transporte.ഀ
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Confira alguns avanços do ACT 2009/2010ഀ
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Assistências médica e odontológica, fornecimento de medicamentos e seguro de vida, aos empregados admitidos até 31/12/1990 e que forem desligados em condições de aposentadoria.ഀ
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Pagamento dos planos de saúde e odontológico por um prazo de seis meses para quem for demitido das empresas e que estiver em tratamento e vale-transporte para quem desejar com desconto de 4,5%, abaixo do índice estipulado pela legislação.ഀ
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Reajuste de 5,83% sobre os salários;ഀ
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Aumento de 12,10% no tíquete alimentação (R$456,67);ഀ
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Tíquete refeição de R$ 120,00 aos trabalhadores que recebem até R$ 3.300,00;ഀ
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Credenciamento de R$ 200,00 para quem recebe até R$ 3.300,00 e de R$ 150,00 para que tem salários superiores;ഀ
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Abono de natal no valor de R$ 456,67 em tíquete alimentação;ഀ
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Reajuste de 10% no auxílio creche, seguro de vida, benefício para os aposentados, lanche de turno e auxílio transporte.ഀ
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